什么是职业能力?有几个层面?职业能力是人们所从事的各种能力的综合。职业能力测试专业能力测试是通过一定的测试来预测一个人的职业地位、适合的职业类型和个性。一般来说,这属于倾向测验,又称职业能力倾向测验。通过职业测试可以更好地确定一个人对自己职业的综合考虑...
你认为职场最重要的能力、技能、品质…是什么?能力、技能和素质没有关系。它们都是矛盾的。没有人是最重要的。能力是一个人可以培养的价值观。技能是一个人的踏脚石。质量是一个人生存的基础。就人力资源而言,有品德、有技能、有能力的人是首选...
那些总是拖欠员工工资不发的老板是什么心态?这是违法成本与利润的博弈。如果拖欠的工资低于违法成本,老板将继续拖欠。只有工人们拿起武器维权,老板才会害怕,不敢违约!如果老板拖欠工资,你可以去劳动监察大队投诉...
员工以离职来要挟公司如何处理?首先,我们可以肯定,任何企业和任何单位都会继续经营下去,就像地球已经从谁那里离开一样。但是,这样的情况在一家公司的发生,说明企业在管理和企业文化方面存在问题。任何一个员工都像家一样热爱工厂,热爱自己的工作,这就需要管理者的领导艺术和领导能力...
公司新人进来工资却比老员工高,作为老员工,你会怎么办?存在两种可能性:1、经验強、价值高。2、学历高、能力强。当然这属于正常范围。但是有的企业为了吸引高管或专才,拿回来就能用,因而给出高薪聘请。比老员工的工资是要高...
当今最赚钱的行业是什么?目前最好赚钱的行业有很多,但是想做生意的话,眼光要独特一点,最好是选择那种竞争比较小的产品或者项目,最好不要去做传统的那种项目,因为传统项目的竞争很大,做的人太多,是比较难做起来的,建议从那种小项目做起!哪种工作最赚钱?哈哈!愚友孤陋寡闻,不过见到一份最赚钱的工作,就是买彩票...
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