拖欠农民工工资可以到法院起诉包工头吗?

admin 职场 2020-10-11 22:40:34 954 包工头 拖欠 农民工 起诉

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农民工不怕苦不怕累,只为用身体血汗去换取收入,他们起早摸黑,辛苦一年到头却却拿不到工资,其实,每到年底就会有很多农民工陷入这样的困境。国家有关部门不断出台有力措施,确保农民工能高高兴兴拿工资回家过年。

但总有人拖欠,虽然有的包工头也不是故意拖欠,可能由于发包方未及时付款导致大家都难,但再难也不能拖工资,而且对许多农民工来说,一年才领一次,如果领不到心理是什么感受?

对于拖欠农民工工资的行为,可以通过多种方法进行救济。

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农民工看似与包工头之间是劳务关系,实则是与包工头背后企业的劳动关系

这个问题许多人会搞混淆。农民工与包工头之间的关系是什么,是劳务报酬关系还是劳动工资关系。

结合近年有关部门联合发文的关于集中清理拖欠农民工工资的主体责任定位,是默认农民工与建筑企业之间的劳动关系的,当受到身体伤害时可以适用工伤的标准进行赔偿。但这个劳动关系又不同于一般的用人单位和职工间关系,没有保险、不有劳动合同、也没有其他福利待遇。

首先,包工头在法律上并不是一个合法的建筑施工主体,说白了他没有权利去分包建筑施工,但在实践中却有很多都是长期以这样的形式开展施工。当发生工资纠纷时,有关部门介入后,开始做的事就是否定包工头的用工资格。

其次,根据规定“建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任”。

由此可知,建设单位或总承包单位永远是第一主体责任人,包工头只能视为其基层的管理人员,他们给包工头授予了选人用人的资格。

所以将农民工的劳动关系,视为与总承包单位劳动关系的延伸,更利于保护农民工的合法权益。

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当农民工遇到拖欠工资的行为,首选是向当地的劳动监察大队申请监督

作为劳动监察部门,他们有职责为农民工伸张正义。当发生拖欠工资时,农民工兄弟一定要及时向劳动监察大队举报,争取他们早日介入,协调包工头或承包企业及时支付工资。

有的地方目前已经制定了《农民工工资保证金管理暂行方法》,会让建设单位或者施工企业在项目开始前存在一定比例的资金作为发放农民工工资的保证金,所以及时向劳动监察部门报案,可以快速的从保证金中拿到部分或全部工资。

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去法院起诉包工头是可行的,但要把包工头背后的企业或挂靠的企业一同起诉

其实农民工发生发生纠纷,通过劳动监察部门都不能按时拿回工资时,完全可以直接向法院起诉,虽然道路很长,但总是方向之一,加上部门重视,类似案件会加快审理并及时执行。

但是起诉时不能只起诉包工头,而要一起起诉其背后的企业,如何确定背后的企业呢,其实在施工现场,都会悬挂明确工程名称、建设单位、施工单位的标牌,那么农民工在工地从事劳动时,只要对标牌留意,照个相留存,起诉时去网上打出营业执照就行了。

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另外,要提醒的是,农民工起诉追讨工资是属于可申请法律援助的情形,自己不懂的事就向司法局申请法律援助,由援助律师介入帮助就行。

结语

拖欠农民工工资的理由千千种,但却是万不该!大家能有法律意识,就要牢记随时收集证据,施工企业信息,自己工资的欠条,劳动情况,如果有工作等情形的更有保存好相关证据,有诉讼才能胜诉。

当然,农民工是社会关注的重点群体,维权困难的时候也可以请求媒体介入监督,申请法律援助,方法很多,但要重视的是要及时做这些事情,如果过了今年再索要,可能面临没有证据的可能。

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如果你和包工头老板单打独斗,或者群起而攻之,这个堡垒很难从外部攻破,有时候还会闹出两败俱伤的结局。唯一理智的办法就是拿起法律的武器,你可以申诉到劳动仲裁部门,按照有关法律程序,索回你应该所得的劳动报酬,我觉得这样最为妥。

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当然完全可以的,但是需要准备一些资料。比如工资表,工地现在一般都有出入证,微信转账记录和聊天信息。因为一般工人没有劳动合同,上班也不打卡。所以平时注意收集一些相关的信息。但是建议首先找甲方项目部协商,如果甲方把工程款给包工头打过了。那么甲方肯定会帮工人处理此事,因为和甲方有脱离不了的关系。作为甲方来讲也不愿意把事情闹大,因为他们已经付款了,如果劳动局介入的话,他们有一定的损失。如果包工头是个人名义承包的话,那么甲方就得补发工资。

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可以

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首先是你有没有合同。你们之间的雇佣关系成不成立,如果有。可以先去劳动局投诉。或者寻求媒体的帮助。再不行,选择去法院起诉。

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一般包工头不会拖欠农民工工资,都是甲方工程款结算不及时才会有拖欠的情况。在工地上,包工头绝对的弱势群体,两头不敢得罪。当然也不排除有有个别包工头会是例外

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步骤一:首先,最简单的方法就是可以找当地的劳动执法监察大队投诉。

步骤二:依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的,农民工还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

步骤三:最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁【备注:劳动仲裁委员会收费是10块钱一件】,走了劳动仲裁程度之后,通过劳动仲裁下达的裁决书,要求单位支付工资。如果还不赔,可以去法院申请强制执行。

步骤四:如果劳动仲裁不予受理或者你觉得仲裁结果自己不满意,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

步骤五:按照这些途径讨薪的同时,还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

据了解,我国刑法规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。以上这些资料希望能够帮助到农民工朋友们,快到年底了,希望拖欠农民工工资的这个经久不衰的话题能够永远的消失,农民都能过上真正意义上的小康生活。

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完全可以,包工头欠农民工工资打死都无可后非,谁让他欠民工的血汗钱,干活总催快点,干完活发工资确很慢不催快点了,像这样老板就该打死它们坑害民工的磨鬼。

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1,合同有没。没有合同比较麻烦。找劳动纠察大队试试。

2,需要了解甲方给包公头结算没,如果没有,那就是项目方的问题了。

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有欠条就可以,没欠条但是要有证据,没证据的话可以智取,比如打电话录音

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