2009年开始交社保,中间有社保断交,这对将来有什么影响吗?

admin 职场 2020-10-17 11:48:58 351 断交 社保 将来 2009年 社会保险 职场

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对将来还是有一定的影响的,主要涉及到养老保险的缴费年限和医疗保障等问题。

第一,养老保险中间断缴的影响。

养老保险中间断缴的部分,按照目前的政策是可以补缴的。比如以前在单位工作,由于辞职或是离职,过了几个月才找到工作,重新参加工作后,由单位继续缴纳社保。离职这几个月如果个人有钱是可以补缴的,如果不补缴,就意味着累计缴费工龄少了几个月。

第二,医疗保险断缴的影响。

医疗保险断缴的后果相对更严重一点。如果是中间断缴了几个月,就意味着在这期间生病住院不能享受医保待遇,断交半年,意味着缴费年限就要重新计算,对于医保来说,这是非常严重的。

第三,对将来办理退休的影响。

养老保险中间断缴的时间如果过长,在办理退休时,虽然累计缴费年限能够达到退休的缴费年限,但是中间部分不计算缴费年限,对退休金的计算有一定的影响;在办理退休时要求医疗保险男缴费25年以上,女20年以上(各地规定不一样),才能终身享受医保待遇,如果中间断缴部分时间较长,前面缴的部分有可能影响缴费年限的累计计算,造成的后果就是退休后还要继续缴费。

综上所述,社保中间断缴,对将来办理退休是有一定影响的,不同险种影响的幅度不同,所以发现断缴了的,还是应该抓紧时间补缴才是正确的选择。

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感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,2009年开始交社保中间有社保断交,这对将来会有什么影响吗?那么,2009年开始交社保,实际上到今年为止,如果说你是连续不断的交纳社保的话,实际上也仅仅只有10年过一点的一个年限!当然你中间有断交的话,那么实际上连10年的一个时间可能都没有。

将来会不会有影响,确实是取决于你养老保险的一个缴费年限来决定,因为我们国家养老保险的政策是多缴多得,长缴长得这样的一个原则,所以说你的养老保险的累计缴费年限越长,你的养老保险的平均缴费指数越高,那么你所获得的养老金待遇也就越多。

那么举个例子,比如说你是一个连续不断的缴费的话,那么你可以获得一个很高的养老金待遇,但是说你是断断续续的来交费,最终在退休之前,也就仅仅达到15年的一个累计缴费年限,那么这样一来的话,你获得的养老金待遇相对来说也是比较低的。所以说连续的交费年限可以让自己获得一个更高的养老金待遇。

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谢谢邀请。不知道题主的断缴社保时间具体是什么时候,我只能根据目前的社保政策,统一说一下。

就目前的社保政策,有以下几个项目会因断缴而清零。

第一,购房资格,断缴会是购房资格取消,后续再缴纳社保,要重新累计年限。

第二,积分落户资格。一般都是连续缴纳社保满一年,如果断缴了就要重新累计。具体年限要咨询当地相关部门。

第三,生育保险,要连续缴纳生育保险一年,期间补缴不得超过3个月。

第四,医疗保险,职工医保断缴了,要连续缴纳半年后才能再次享受报销待遇。

还有最基础的就是退休前养老保险要交满15年,医疗保险要交满20年。

社保其实现在对员工都很重要,国家也越来越重视。缴的越多,时间越长,退休后养老保险拿的越多,以后给孩子的压力越小。

谢谢阅读。

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社保中间出现断缴,对未来的影响主要体现在能否享受养老保险、医疗保险以及享受多少。一般情况下,养老保险的享受条需要累计缴费满15年,中间断缴直接影响缴费累计年份。而退休之后养老金的领取额度收到缴费时间、缴费时间、账户余额、社会平均工资这几个因素的音响,断缴直接影响缴费时间、账户余额。此外,社保断缴,还会有这么几个影响。

1、生育险的享受。生育险享受需要连续缴费一年或某个固定时间,出现断缴,将无法享受或延迟享受生育险。这里我们需要注意连续和累计这两个时间计算方式,连续是一直缴纳,中间没有间断;累计是所有时间加起来,达到某标准即可。

2、医疗险享受。足额缴社保,次月可以享受医疗险,出现断缴将无法享受。

3、影响能否在所在地落后。城市落户一般要求连续缴纳社保一年。出现断缴,社保缴纳时间需要重新开始计算。

4、影响失业险和工伤险享受。缴费时间、是否断缴直接影响能否享受和享受多少失业险,直接能否享受工伤险。

因工作变换等因素,两份工作之间可能会存在一定间隔期,会出现社保断缴。为避免无法享受相关待遇,可以找一些正规人力资源公司进行社保代缴,直至找到新工作。

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现行政策的要求是养老保险要交满15年,医疗保险要交满最低25年,退休后才能享受相应待遇。如果中断后还能交满规定年限,则只会影响退休养老金领取额。有中断的年限的计算数是不一样的,养老金计算有相应的公式,如果不是视同缴费,则只有统筹额和个人账户积累额,会影响到统筹额的计数,而统筹额的发放金高于个人账户每月发放金额。如果是企业原因尽量让企业给予补交,如果是自身原因则可通过灵活就业自行补觉。

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